法律问答
你好被公司解雇而未经通知,如何补偿?
2022-09-30 16:11:30
律师解答共有3条
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动
合同
的违法情形,则没赔偿金
公司无过失性辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退员工不用补偿:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
(四)被依法追究刑事责任的等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿
交通事故
590
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
孕期劳动合同到期,公司可以辞退吗?
劳动合同
公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
463
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
怀孕被公司辞退,公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
245
你好,我在公司一年半,公司裁员应当怎样补偿。
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
你好,公司裁员应该怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
你好,如果公司要把员工裁掉,该怎么赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
你好!公司辞退员工,该怎么赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
请问可以调工商内档吗
具体操作上,线上调档需利用企业一证通或电子营业执照查阅调取,调档范围为企业全部档案材料。而律所可利用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
通过中介出去工作,然后让我们退车费给我们身份证
你好,建议先协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
云浮律师
云浮找律师
云浮律师
云浮劳动纠纷律师
云浮劳动仲裁律师
云浮劳动合同纠纷律师
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
云浮房产纠纷律师
云浮公司法律师
云浮合同纠纷律师
云浮婚姻家庭律师
云浮交通事故律师
云浮劳动纠纷律师
云浮刑事辩护律师
云浮债务债权律师