法律问答
工作时受伤的老板不管怎么办,临时工,没有签
合同
工伤索赔
2022-09-29 22:46:36
律师解答共有3条
工伤没签订劳动合同的,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便
在工地上班受伤,虽然没签合同,只要能够证明与用人单位存在
劳动关系
的,则可以申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇
民工受伤没签劳动合同的,先申请
劳动仲裁
,确认劳动关系,再进行工伤认定、劳动能力鉴定,向单位和社保部门索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等
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