法律问答
你好，我想问你，如果你签了劳动
合同
，辞职了，不放手怎么办
劳动合同纠纷
2022-09-29 17:32:48
律师解答共有3条
没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
不签劳动合同不给辞职的，可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
劳动仲裁
或者提起诉讼
辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动
仲裁
进行处理，如果造成违约的还需要赔偿
违约金
，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷
2687
你好 我想问一下 我在一家餐馆工作 我要辞职了 老板不让辞职
您好，建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
过年辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
2213
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4865
你好，我想问下 签了劳动合同??现在辞职不让走说要招到人怎么
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
劳动合同知识
3417
你好，我没有签订劳动合同想要辞职，公司不放人怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
你好请问一下提前一个月说离职现在老板没有招到人说不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
关于2024年不续签合同时的赔偿问题
如果劳动者认为经济补偿金数额不合理，首先可以与用人单位协商解决。协商无果的，劳动者可以向劳动争议调解
人咨询过
继续咨询
孕期劳动合同期满未续签可能导致的后果
孕期劳动合同到期未续签，公司应顺延合同或支付赔偿金。选择顺延合同可保障孕期和哺乳期权益，若公司拒绝，
人咨询过
继续咨询
公司有权在上班途中穿反光服吗？
看单位规章制度。
一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办？
收集证据，申请劳动仲裁
学校不给自主实习怎么办？
可以向当地教育主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师
