法律问答
公司解除劳动
合同
应注意什么
劳动合同纠纷
2022-09-29 15:17:25
律师解答共有3条
试用期内解除劳动合同要注意:
1、用人单位是否已经与自己签订了劳动合同。
2、用人单位是否有
证据
证明员工不符合录用条件。
3、用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间
协商解除劳动合同应注意的问题如下:
1、谨防协商解除无协议。
2、协议中明确劳动
合同解除
的类型。
3、协议中明确解除合同的提出方。
4、协议中明确解除劳动合同后双方的义务
单位职工解除劳动合同应注意:
1、与单位协商解除劳动合同;
2、提前三十天通知单位解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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