法律问答
当我在一家餐馆工作时，我提前提交了辞呈。今年，我提交了三次辞呈。然而，经理因人手不足而拖累了我。现在我想离开，但经理告诉我如果我没有薪水离开该怎么办
2022-09-29 13:00:20
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
主张
向劳动部门投诉或申请
仲裁
根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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