我在这家公司做车间主管已经有十多年了。现在，由于车间的缩小，我被调到另一个部门担任主管。然而，我不得不在工作时间加班。有时是午夜，我不懂那份工作。公司首先请人做我的思想工作。我不同意。现在我不得不强制调职。这合法吗
2022-09-29 08:06:07
律师解答共有1条
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
