法律问答
工作一周没签劳动
合同
有工资吗?
2022-09-28 19:26:38
律师解答共有3条
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据
劳动合同法
的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班一周没签劳动合同是否有工资
劳动合同纠纷
286
工作一周,没有签订劳动合同。你能得到工资吗?
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
没有签订劳动合同有试用期吗
01:01
2345
还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
劳动合同有诉讼时效吗
民法典
335
请问没有签劳动合同,工作半个月有工资吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
767
没有签合同,工作一个半月有工资吗?
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
没有签劳动合同,工作九天还有工资吗?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
虽然我明明请假了,但是老师说我旷课威胁我开除我的违法行为
可以投诉解决,也可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
625
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况,应首先确认是否超出法定工时。如超出,可与公司协商调整,或向劳动监察部门
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权