你好，我在成为正式员工（试用期为6个月）前两天被上级主管告知我不能适合本部门的工作。原因是我的性格和能力与本部门的工作不符。我能得到什么补偿或如何保护我的权益。我不能接受他们的理由。
2022-09-28 10:34:45
律师解答共有3条
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
