法律问答

我四月份去上班，试用期为三个月。因为我觉得我的工作不合适，我在6月份提交了辞呈，但雇主没有批准。我说，只有在我请了人接替我的位置并交了我的工作后，我才能离开。后来，我一直等到7月31日。我认为这是浪费时间，所以我没有在8月1日上班。这是自动辞职吗？我能在七月份拿到薪水吗？这意味着雇主必须支付一个月的工资。请帮帮我

2022-09-28 09:50:11

您好，可以申请劳动仲裁
向当地劳动局申请仲裁争取
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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