法律问答

劳动合同已经到期，需要提交辞职报告吗？

劳动合同纠纷

2022-09-27 22:45:38

合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动合同到期辞职要提前多久：劳作者在合同未到期条件出离任的，最少要提早三十天奉告用人单位
如果单位没有与你签订劳动合同，你可以以此为由，书面通知和单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。并不一定要以辞职报告的形式
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期离职的需要递交辞职报告吗

劳动合同纠纷 285

劳动合同快到期了，不想续签，需要写辞职报告吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

合同到期，需要提前些辞职信吗

劳动合同纠纷 1051

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

合同到期，还需要提前提交辞职报告吗？

合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

劳动合同到期怎样辞职

劳动合同到期怎样辞职

01:12

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同到期满，劳动者辞职需要向公司递交书面报告吗？需要提前

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

还是和劳务公司签到合同。现在我合同到期了，需要提前一个月交辞

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险

您好，可以报警

央企哪些人员需要签署竞业协议?

央企高级管理、技术人员等需签竞业协议。签署时要约定限制范围、地域、期限，遵守协议保护企业机密。若离职

被单位解雇员工应享有的补偿标准是什么

解雇补偿依工作年限定，可协商或法律途径维权。具体操作：1. 协商确定补偿金额；2. 协商不成，准备证

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

呼伦贝尔律师呼伦贝尔找律师呼伦贝尔律师呼伦贝尔劳动纠纷律师呼伦贝尔劳动合同纠纷律师

呼伦贝尔律师阿荣旗律师陈巴尔虎旗律师额尔古纳市律师鄂伦春律师鄂温克族律师根河市律师满洲里市律师莫力达瓦律师新巴尔虎右旗律师新巴尔虎左旗律师牙克石市律师扎兰屯市律师海拉尔区律师

呼伦贝尔房产纠纷律师呼伦贝尔公司法律师呼伦贝尔合同纠纷律师呼伦贝尔婚姻家庭律师呼伦贝尔交通事故律师呼伦贝尔劳动纠纷律师呼伦贝尔刑事辩护律师呼伦贝尔债务债权律师