法律问答
你好我想问一下,公司提前一个月口头通知员工终止劳动
合同
是否算得上?这不算数。我们可以通过
仲裁
要求赔偿我们的+1工资吗?通过仲裁是+1还是+2
2022-09-27 18:52:05
律师解答共有3条
若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请
劳动仲裁
以达到终止
劳动关系
的目的
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《
劳动合同法
》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事。等等
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