法律问答
你好,我的情况。我代表招聘公司招聘公司。与招聘公司签订的
合同
没有明确的合同日期。现在,该公司每月每天加班超过36小时,并扣除了周日的一天个人休息费。这合理吗?
2022-09-27 18:44:20
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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