法律问答

假期工一个月的工资是现场结算，还是下个月15号在发

2022-09-27 18:06:23

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
向当地劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期内辞职工资是按30天发放吗

如果被公司辞退，工资是一下结清还是上月工资下月发

劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3180

陪产假工资是公司发还是社保局发

陪产假工资

陪产假工资是公司发还是社保局发

店里每月25号发工资，我自己离职后，工资是当场结算还是25号

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

7天试用期有工资吗

01:19

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期工资结算

试用期离职工资结算时间是什么时候

如果我这个月辞职，工资是当天辞职发还是等到下个月15号呢

辞职后单位应当支付工资办理离职手续，如果单位不支付可以请求劳动仲裁

暑假工资没有签合同但是只工作了两个月工资是走时结算还

你好，具体是什么情况

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1670

食物吃蟑螂，老板要求员工全额赔偿合法吗？

好，可向消费者协会投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1195

实习期间离职，学校不发毕业证怎么办？

协商不成的，到教育局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1085

公司入职要求户口本主页和本页复印件合法合理吗？

你好，是什么单位

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

原单位关于经济补偿金支付的相关规定是什么

经济补偿金依据《劳动合同法》支付，具体操作为：1. 计算劳动者工龄；2. 确定月工资标准；3. 按每

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

新乡律师新乡找律师新乡律师新乡劳动纠纷律师新乡劳动仲裁律师新乡劳动合同纠纷律师

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

新乡房产纠纷律师新乡公司法律师新乡合同纠纷律师新乡婚姻家庭律师新乡交通事故律师新乡劳动纠纷律师新乡刑事辩护律师新乡债务债权律师