法律问答

你好律师我们公司上个月发工资，下个月最后一天发工资。12月中旬离职，12月31日发工资，但11月没收到工资。其他同事已经收到了。这合理吗？

2022-09-27 16:58:15

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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