你好，我是一名应届毕业生。我刚收到一家公司的报价。今天，我上班的第一天，公司要求我签署一份劳动合同。我的试用期是3个月。如果我想在试用期内离职，您是否希望提前3天通知公司并完成离职手续，这样我就可以不支付任何违约金而离职？？因为这家公司签约三年。我不知道我是否会在这里工作这么长时间！
劳动合同纠纷
2022-09-27 13:36:44
律师解答共有3条
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根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期离职需要提前三天通知用人单位
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为 -
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
