法律问答
矿山外来务工人员已有十多年没有签订劳动
合同
。现在他们突然解散了!现在怎么处理?
2022-09-27 13:05:41
律师解答共有3条
公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿,《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向
劳动争议
仲裁
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劳动仲裁
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