女职工产假工资是否为全额工资？年终奖金有影响吗？
2022-09-27 09:48:46
律师解答共有3条
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产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的，是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
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女职工休了产假有没有全额年终奖，要视用人单位的规章制度而定。发放年终奖并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖，也没有发放的具体规定。法律已经规定了怀孕女职工在产假期间的工资待遇不得降低，至于年终奖要看所在的用人单位的规章制度是否支持
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
