法律问答
我试用了三个月,还没有成为全职员工。突然,公司将在没有一个月通知的情况下关闭。我如何补偿?
2022-09-26 12:47:22
律师解答共有3条
公司解散
,劳动
合同终止
,公司应向试用期的劳动者支付经济补偿金,但是,一般试用期员工一般不会超过六个月,公司应支付半个月的经济补偿金
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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