法律问答

六次请假并扣除当月工资的20%是否合法

2022-09-26 10:18:38

视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
按照公司的规章制度处理
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