法律问答
公司签订工资与实际工资不一致的劳动
合同
是否违法?许多公司签订的劳动合同上的工资与实际工资不一致。为什么?
2022-09-25 22:02:02
律师解答共有3条
根据我国法律规定,首先要明确的是,合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集
证据
,可以直接向当地的劳动部门反映,或者直接申请
劳动仲裁
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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