我在这家公司工作了五年。现在，由于肝衰竭，我已经恢复了医疗期。公司认为，即使我康复了，我也不能胜任原来的工作。我请我讨论解除劳动合同以及如何主张我的权益
2022-11-11 01:29:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
-
劳动者因不胜任工作被用人单位解除合同的，一般符合非过失性辞退的情形，单位需要根据劳动者在本单位的工作年限去支付补偿，每满一年就支付给劳动者一个月的工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在这家公司工作了五年。现在，由于肝衰竭，我已经恢复了医疗期。公司认为，即使我康复了，我也不能胜任原
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在这家公司工作了五年。现在，由于肝衰竭，我已经恢复了医疗期。公司认为，即使我康复了，我也不能胜任原
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗
劳动合同纠纷
劳动者不能胜任工作，辞退后应当怎样赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在这家公司工作了五年。现在，由于肝衰竭，我已经恢复了医疗期。公司认为，即使我康复了，我也不能胜任原
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？
劳动合同补偿
劳动者不能胜任工作，单位能否单方解除合同？
单方解除合同
员工因不能胜任工作被解除劳动合同是否享受经济补偿金？
经济补偿
怀孕不能胜任工作是否可以解除劳动合同？
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工因不能胜任工作被解除劳动合同是否享受经济补偿金？
经济补偿知识