法律问答
春节假期后以1.5倍的工资工作四天是否合理？
2022-09-25 11:20:27
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
的
向人社局投诉或申请劳动
仲裁
你好，需要根据劳动
合同
确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗？
劳动合同纠纷
3092
请问我们倒班、轮班的周末按1.5倍算合不合法？
综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
清明加班几天三倍工资
加班工资
加班工资是平时的1.2倍合法吗
加班工资
请问节假加班按26天来除基本工资来算这样合法吗？
你好，若不是法定节假日加班，按照一般时间加班工资计算。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节那天上班算不算3倍工资
01:09
2345
国庆节加班七天工资怎么算
法定节假日
2023
请问春节假期七天??后四天上班按1.5倍工资计算 合理吗？
你好！春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的
人咨询过
继续咨询
年前年后三天请假扣三倍工资合理吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
工作满一个月不给退体检费怎么办
可协商或法律维权。协商时明确退款要求，提出合理依据。若协商无果，可准备相关证据，如体检费用凭证等，通
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
找工作被中介拉黑了怎么办？
你好，及时报警解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
补偿金算到手工资吗?
补偿金算工资。操作方式：1. 按税前月平均工资计算。2. 双方协商确定数额，签订协议。选择时需考虑实
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
15岁去工作是违法的吗？自愿的
法律分析：若对方是自愿的则不违法；以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，构成强奸罪，处三年以上十年以下
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
