我还是不想在试用期内做 ，但是入职申请表上写的入职后，须提前一年或三个月离职，否则工资扣除一半
2022-09-25 10:48:57
律师解答共有3条
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
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你好，根据劳动法规定，用人单位的试用期不得超过三个月。在试用期内当受雇方不愿继续工作，只需提前三天给用人单位通知就好了。由于试用期的工资是正式合同工资的
0.7倍。还有，如果用人单位拒绝支付工资，可以去劳动局投诉 -
依据有关法律规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你可以向用人单位提交书面的离职申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
