法律问答
你好,我在试用期已经提前成为正式员工了。9月以上到公司没有签订
合同
成为正式员工。现在我辞职了。 没有提前通知工资,也没有结清
2022-09-25 02:15:05
律师解答共有3条
工作多久了,一直没有签订合同吗
你好,法律有规定,员工应提前三十日以书面方式辞职的,建议你依法辞职
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
你好, 是这样的。我在单位工作了三个多月。 期间没有成为正式
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
装修
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1756
没有入职之前可以提前看劳动合同么
劳动合同纠纷
你好,我在公司工作了4个月,从来没有签过任何合同,说试用期是
可以收集证据证明用人单位存在开除的事实。可以申请劳动仲裁,主张开除违法
人咨询过
继续咨询
个人装修合同注意事项
装修
324
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
正式员工如何提前离职
辞职
3577
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
你好!我的试用期提前七天退休公司不同意,十天后要我离开。 旷
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3120
我目前正在帮助公司在试用期做项目。我提前拿到了工资,但劳动合
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我想咨询员工工作考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提供
如协商不成,可申请劳动仲裁予以解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
中职生的实习时间是多少,最多是多少,至少是多少
你好,要看具体情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
神农架律师
神农架律师
神农架律师