法律问答
对不起，我是一家企业的高级管理人员，与该公司签订了一份普通劳动
合同
。没有保密合同。如果我独自离开，我需要违法吗？你需要赔偿公司的损失吗？
劳动合同纠纷
2022-09-24 20:58:09
律师解答共有3条
通过
劳动仲裁
机构主张权益
您好，与单位协商解决
您好！可以申请劳动
仲裁
主张赔偿！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
915
公司一直没有和我签劳动合同，保险什么的都没有。能得到公司的赔
你好，可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
需要签物业合同吗
民法典
325
公司合同违约金合法吗
合同通则一般规定
906
去别的公司入职，不签合同，违不违法！只签入职合同违不违法！如
根据劳动合同而定
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
公司合同违约金合法吗
民法典
1087
房屋转租三方协议合同
转租
324
我想了解一下在厂里跟组长闹矛盾，想辞职但是不批怎么办?
可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日书面通知辞职。如遇未支付报酬等严重情况，可依据《劳动
人咨询过
继续咨询
在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工
没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的详细填写指南
劳动合同填写要细致。包括双方信息、合同期限、工作内容、地点、薪酬等。若信息不全或错误，可能影响合同效
已经辞工，但没到辞工点就被公司提前解雇，这种情况有没有补偿？
有补偿。如被公司提前解雇，可要求公司支付经济补偿。具体操作：1. 与公司协商确定补偿金额；2. 如协
在医院工资半年没发绩效工资了违法吗?
违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，由其责令用人单位支付。2. 提起劳动仲裁，要求支付绩效工资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师
