法律问答
我在这家公司工作了20年，现在公司无缘无故地降职降薪。我不同意。如果公司单方面为我终止
合同
，我能得到什么赔偿？我仍然有10级残疾。
2022-09-24 17:22:31
律师解答共有3条
公司单方面调岗降薪不符合法律法规，劳动者有权要求按原劳动合同继续履行，不能继续履行的，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以协商或者
仲裁
解决
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请
劳动争议
仲裁，要求恢复原岗位。
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