法律问答
对不起,在公司工作不签劳动
合同
也不付工资怎么样
2022-09-24 11:30:46
律师解答共有3条
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位不签订劳动合同的结果如下:
(一)支付双倍工资;
(二)无法约定劳动者的试用期;
(三)难以稳定员工和技术人员;
(四)难以保护
商业秘密
;
(五)难以进行竞业限制
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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