法律问答
最低工资是否包括考勤费?
2022-09-24 08:58:05
律师解答共有3条
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最低工资也包括加班加点工资吗
劳动合同纠纷
328
最低工资标准。包括全勤和绩效考核吗?
详询当地的劳动局为宜的
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
最低工资标准应该包括加班费吗
劳动合同纠纷
190
劳务合同工资扣税标准
民法典
6114
最低工资标准包括绩效工资嘛,加班工资?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
最低工资包括饭补吗
01:12
2345
赔偿误工费工资标准
民法典
704
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
企业如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,是要举报什么
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
假期工下雨天不出摊签约一个月是否合法?
合同是否有具体约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原劳动纠纷律师
固原劳动仲裁律师
固原劳动合同纠纷律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师