法律问答
如果你不给解雇的工资,你必须赔偿他。你应该怎么做
2022-09-24 02:06:13
律师解答共有3条
如果是有以下的情形的,单位开除员工不需要补偿或赔偿:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
若双方协商一致而解除劳动
合同
,用人单位应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金;若单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《
劳动合同法
》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
您好,如果协商不成建议
劳动仲裁
。001
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