法律问答

月薪7600元。在公司工作2年零5个月后，公司终止了劳动合同。公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷

2022-09-23 17:48:31

公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孕期公司解除劳动合同公司该怎么赔偿

劳动合同纠纷 320

工作1年零5个月，公司给我解除合同，我基本工资3500一个月

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

单位解除劳动合同赔偿标准

单位解除劳动合同赔偿标准

01:29

公司可以解除劳动合同吗

合同纠纷 455

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

工作一年4个月，公司解除劳动合同，赔多少钱。

企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

在孕期解除劳动合同公司该怎么赔偿

解除劳动合同 2360

在孕期解除劳动合同公司该怎么赔偿

工作3年4个月，无理由被公司开除，可以要求公司赔偿多少钱

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

我在公司工作了两年零三个月，被公司解雇了。公司应该赔偿多少？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

违反公司规章制度被解雇有赔偿吗?

违反公司规章制度被解雇，一般无赔偿。但具体分以下情况： 1. 如公司规章制度合法且员工严重违反，公司

学生签订劳务合同对以后有影响嘛?

具体操作上，若学生需履行合同，应确保按照合同约定的内容、时间和方式提供劳务，并遵守相关法律法规。如需

我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班

需要和公司办理完离职交接手续

清明节只放两天假是违法的吗？

你好，有安排调休、补休或者给加班费吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

防城港律师防城港找律师防城港律师防城港劳动纠纷律师防城港劳动合同纠纷律师

防城港律师东兴市律师上思县律师港口区律师防城区律师

防城港房产纠纷律师防城港公司法律师防城港合同纠纷律师防城港婚姻家庭律师防城港交通事故律师防城港劳动纠纷律师防城港刑事辩护律师防城港债务债权律师