法律问答
如何划分老板雇人将工人撞上具体责任
2022-09-23 03:57:50
律师解答共有3条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
劳动者受到伤害后,首先要界定是否属于工伤范围,按照《
工伤保险条例
》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等
在发生
交通事故
之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。
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