这位实习生提出辞职，第二天获得批准。然而，第二天之后，他表示将提前三个月撤回辞职。根据公司的工资规定，剩余的工资将不予支付，一个月的工资将被扣除。我在入职培训中没有提到这一规定。我要求查看工资明细，但没有出示。我离开后一直在打电话要钱。这种行为违法吗？
2022-11-13 11:02:07
律师解答共有2条
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实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
