你好，2014年10月13日，我在上班的路上被车撞了。该工厂表示将休工伤假，每月支付基本工资。我将于2015年4月20日上班。2015年10月12日，我请假领取钢板。医生说休息两个月吧！工厂人员表示，工伤假只有一年，从2015年11月起，你只能请病假！但是我们工厂有病假，没有工资！我只是想问一下，如果工伤假超过一年，是否没有工资！？非常感谢。
2022-09-22 11:14:45
律师解答共有1条
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
