法律问答
在没有签订
合同
的情况下，你在工作一个月的那一天辞职有没有薪水？辞职后第二天我可以辞职吗
劳动合同纠纷
2022-09-22 11:10:53
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起
劳动仲裁
。
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