您好，我在2017年出差时在办公室摔倒，导致第五个骨锥骨折。被认定为工伤，等级为10级。由于公司在受伤期间没有支付社会保险，我想知道相关的赔偿是多少。它是由公司支付的吗？公司人员告知，一次性补偿金只能在劳动合同终止后获得，对吗？目前，他仍在该公司工作。
工伤索赔
2022-09-22 09:01:43
律师解答共有2条
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
