该公司发布的通知要求您在工作期间不得玩手机，否则将被罚款500英镑，但员工代码没有规定罚款500英镑，
治安处罚
2022-09-22 08:58:08
律师解答共有3条
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
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公司规章制度怎么约定的
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建议遵守公司的规章制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
