法律问答

没有固定期限的合同。公司可以因病假终止合同多长时间

劳动合同纠纷

2022-09-22 08:52:17

现在是在什么阶段？第二次合同已到期还是未到期？如果第二次合同未到期，单位不与你续签，应当支付经济补偿，但不是双倍的。如果第二次合同已到期，而你又继续工作了一段时间，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，如果未签订，应当支付双倍工资
你好，可以要求单位进行赔偿
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