我是女同性恋。合同还没有到期。雇主想让我辞职，但我很难换工作。我要我写辞职报告。我已经工作了七年，前三年还没有投保。我该怎么办？如何维护劳动者权益
2022-09-22 08:19:38
律师解答共有2条
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
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