法律问答
60岁以上的解雇是否可以要求赔偿?
2022-11-14 12:58:06
律师解答共有4条
你好,如果是企业辞退员工,一般情况下需要赔偿
根据你们之间
合同
约定的
你好,按照合同约定办理
解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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