法律问答

我半个月前辞职了。现在老板招人让我走，他要扣十天工资

2022-09-21 12:40:27

可以向劳动局投诉
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办

劳动合同纠纷 1895

要辞职，老板不让走，说要等招到人，要不然扣一个月工资

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1045

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

我想辞职，到月底走，前天跟老板说的，今天老板说让我在干半个月

去劳动部门投诉他

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

我在一个厂里签了两年合同，现在要走了，厂里要扣我一个月工资

你好，可以申请劳动仲裁

我在一个厂里签了两年合同，现在要走了，要扣我一个月工资，

上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算，并且用人单位应在

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2965

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

除了工作时间之外，是否合法，不开会将被罚款

你好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1515

老师得了精神分裂症，会被学校解雇吗？

您好，按照公司章程规定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

公司有权对员工处以罚款吗？

您好这要看你们公司的具体制度了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

关于雇佣关系的法律法规研究

雇佣关系需明确。1. 签订合同：明确双方权利义务，工作内容和报酬等。2. 协商解决：对雇佣关系中的问

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

找工作的时候，他们不会退给我吗？

你好：可以起诉要求退还

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湖州律师湖州找律师湖州劳动纠纷律师湖州劳动仲裁律师湖州劳动合同纠纷律师

安吉县律师长兴县律师德清县律师吴兴区律师南浔区律师

湖州房产纠纷律师湖州公司法律师湖州合同纠纷律师湖州婚姻家庭律师湖州交通事故律师湖州劳动纠纷律师湖州刑事辩护律师湖州债务债权律师