律师你好，我有一个问题想请教您，就是我妈妈在一家私营企业上班，出了意外把右手食指第一节手指压断了一半，我问了法医，他说定为九级工伤，我想问一下如果向对方索赔，应该怎么计算赔偿金，希望您能给我一点指导，麻烦老师了
工伤索赔
2019-04-15 08:55:32
律师解答共有3条
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死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。 死亡赔偿金，按照当地居民平均生活费计算，赔偿二年。死者不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于十年。
侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年;二至十级的，以10%的比例依次递减计算。
五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，但最低不少于一年。 -
辞退工伤员工补偿标准：
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款；如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。 -
交通肇事残疾赔偿金怎么计算，希望能给您提供帮助。 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。
交通肇事所致的社会危害性达到一定程度，符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的，要依法追究相关责任人的刑事法律责任。 交通肇事残疾赔偿金怎么计算： 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×赔偿年限 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
