法律问答
当老板在施工现场生病时,他应该承担什么样的责任
工伤索赔
2022-09-19 11:17:24
律师解答共有3条
您好,结合具体情况判断
你好,结合具体的案情确定
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
帮工受伤责任应该如何承担
人身损害赔偿
1010
在工厂工作突发疾病,脑血管瘤工厂应该承担什么责任
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
防卫过当负什么责任
01:46
2345
负同等责任是什么意思
民法典
9000
负同等责任怎么赔偿
损害赔偿
674
员工在工厂突然生病了,老板要怎么承担责任?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤谁负主要责任
01:09
2345
承担连带赔偿责任是什么意思
民法典
2027
在工作的地方突发疾病人去世了,老板负什么责任
在公司上班生病属于职业病的,应当认定为工伤,公司负责任;劳动者因为自己原因生病,公司不负责任。劳动者
人咨询过
继续咨询
在干活地方突发疾病,病人死亡老板有什么样的责任
在公司上班生病属于职业病的,应当认定为工伤,公司负责任;劳动者因为自己原因生病,公司不负责任。劳动者
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
145
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
160
工伤骨折的赔偿机制及标准
工伤骨折赔偿包括多项内容。需准备相关材料如劳动合同、工伤认定书等。依据《工伤保险条例》申请赔偿,确保
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
补偿待遇有什么区别?同样,7级残疾被认定为职业病和非职业病!
被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇:(1)医药费由用人单位全额垫
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
110
腕管综合征是否属于职业病?
你好,建议申请职业病鉴定
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
我父亲67岁在上班途中意外死亡,公司没有买保险算工死亡
是死在工作现场吗?请说明详细情况
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
115
我是一家装修公司,把我的工作承包给工人。工人工作时受伤。公司
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
百色律师
百色找律师
百色律师
百色劳动纠纷律师
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
百色房产纠纷律师
百色公司法律师
百色合同纠纷律师
百色婚姻家庭律师
百色交通事故律师
百色劳动纠纷律师
百色刑事辩护律师
百色债务债权律师