法律问答
想问一下无故被辞退能不能得到经济补偿
2022-09-19 11:01:56
律师解答共有3条
入职一个月被辞退符合条件就可以获得经济补偿金,未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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