法律问答
2009年8月，我在一家外国工厂工作，在三个月的试用期后签署了
合同
，但工人没有支付我试用期三个月的社会保险费。这个工人违法吗？如果这是违法的，我该怎么办？
2022-11-15 06:18:55
律师解答共有4条
你好，上级部门反映
可以申请
劳动仲裁
你好，搜集
证据
，申请劳动
仲裁
维权
试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期7天没有工资是违法的。
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