法律问答
签订了一年不工作的劳动
合同
并支付了定金。工作了半个月后,我想去。我能拿回工资和押金吗?我该怎么办?我发现主管辞职了。主管没有签字,说在我招聘新员工之前我不能让我走。我该怎么办
2022-09-19 09:20:14
律师解答共有3条
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
你好,可通过
劳动仲裁
维权
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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