法律问答
与公司没有签订
合同
，但在工作过程中，脊柱受伤住院，如何申请赔偿
工伤索赔
2022-09-19 08:35:16
律师解答共有3条
员工在工作中意外受伤，可以按照
工伤赔偿
程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
如果单位没有为员工交工伤保险，由单位按《
工伤保险条例
》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时的，都可以提起
劳动仲裁
解决
可以先像向
劳动争议
仲裁
委员会申请确认事实
劳动关系
，然后向当地劳动保障部们申请工伤认定，在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。像这种没签劳动合同，单位未缴纳工伤保险的情形下，所有工伤赔偿金都应由单位承担
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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