法律问答

如果你欠了劳动合同,你可以根据合同辞职一个月。如果你离开,你没有工资,工资少了两个月。(注意公司一个月的工资)我该怎么办

2022-09-19 06:21:01
律师解答共有3条
  • 没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集证据,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
  • 老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
  • 拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中