法律问答
公司在没有减税或
社会保障
的情况下支付工资是否违法
2022-11-15 11:06:59
律师解答共有4条
可以向劳动部门投诉
你好,可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
处理
1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务。
2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金,可以依法在企业所得税税前扣除,减少利润,少交企业所得税。不申报个税,工资如何进入单位的营业成本。
3、发工资的人,代扣代缴是法律规定的义务,如果不申报,不代扣代缴,是违法行为,公司要依法承担责任。取得工资薪金的人,公司会为你申报个税,如果还有其他需要自行申报的收入,应该自行申报。个人所得税跟企业所得税一样,可以先预交,年度汇算清缴,多退少补。
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