您好！本人在冷水滩一私人工厂开货车，公司没有与我签订劳动合同，2015年12月5号上班，2015年12月17号去江西宜春XX送货途中车辆坏了，在宜春XX厂摔了一跤导致肋骨骨折，等到2015年12月18号车子回厂，19号去冷水滩XX医院拍片，当时医生没拍到骨折，公司主管要我休息五天，就叫我去上班，上了16天班后感觉受伤的地方越来越痛，就去复查，才发现右边肋骨第九块骨折，跟主管汇报，主管要我回来治疗，在我住院期间，他把我的工资全结清了，用的是公司财务文员支付宝转账，住院花了3655元，出院后找老板报销医药费，老板不承认我跟他工厂存在劳动关系，因为没签订劳动合同，也没有工资条证明，只有每次出车过收费站绿通（拉的农产品过收费站免费的），我的驾驶证跟车牌号有登记，我摔倒时修理厂的员工以及一起出车的司机跟业务员有看到。我该怎么维护我的合法权益

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
　　
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
　　
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
　　
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
　　
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
　　
（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
　　
（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
　　
（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
　　
（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
　　
（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
　　
（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。