我们公司因产品质量问题一次罚我300元。我每天挣150或60元。这合法吗？劳动法有什么规定吗？
2022-09-18 19:46:08
律师解答共有3条
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劳动法对加班费的规定有：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
劳动法关于加班的规定有：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等 -
劳动法中关于未成年工罚款没有规定，但是规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
